Comerțul modern

Semne bune pentru angajații din comerț: deficitul de oameni înregistrat în ultimii ani pe piaţa muncii şi creşterea nu­mă­rului de locuri vacante din companii, precum şi fluc­tuaţia de personal ridicată din câteva domenii de activitate au determinat angajatorii să publice nivelul salarial în anunţurile de angajare – o practică rar folosită în anii anteriori.

Sigur că salariile oferite diferă de la oraș la oraș, dar în Bucureşti (care dă tonul) salariile încep de la 400 de euro net pe lună (adică 1.900 de lei net) pentru tinerii fără experienţă şi pot ajunge la 1.500 de euro (7.100 de lei net) pentru candidaţii seniori din vân­zări şi contabilitate.

Salarii bune chiar și pentru debutanți

Pentru cei din sectorul IT, ofertele sunt chiar peste 2.000 de euro net, adică peste 9.500 de lei. Oferte salariale mai mici au studenţii sau proaspăt ab­sol­venţii care se înscriu în programe de internship şi care primesc, de regulă, între 300 şi 400 de euro pe lună (adică 1.400 – 1.900 de lei net ) – mai arată datele colectate de Catalyst Solutions, care administrează portalul de recru­tare Hipo.ro.

S-a ajuns aici pentru că firmele cu ambiții în comerțul modern, care au acoperire națională, concurează între ele pentru ca să-și „fure” oamenii unii altora pentru a rezista pe piața. Iată cum concurența între companii este și în avantajul angajaților, nu doar al clienților.

De asemenea, companiile își modernizează unitățile, vezi cazul magazinelor Profi (cel mai extins retailer) în 2018, care se apropie de 1.000 de magazine, împrospătând și amenajările celor vechi. În contra-pondere, comerțul pe stil vechi o ia la vale, pe principiul poor pay more.

Olx sau cum să-ți vinzi sărăcia scump

Olx ar putea fi un mare Oser, când este de fapt o tarabă de vechituri, majoritatea supraevaluate. Ai putea crede (după prețurile de pe site) că toți care vând pe-acolo sunt contabili, pentru că-și scot „marfa” pe taraba virtuală la preț istoric, cel de achiziție. Iar în 90% din cazuri prețul de vânzare al unui produs similar nou e tot pe-acolo, pe aproape, dacă nu cumva chiar mai mic, precum în celelalte 10%.

Pentru că în comerțul modern au devenit o practică ofertele de sezon, promoțiile și lichidările de stoc. De black friday nici nu mai zic 🙂 avem și de primăvară, și de toamnă – reduceri să fie! Cum ar veni, atât comerțul modern cât și cel clasic au practicile lor „șmechere”. Un alt segment al comerțului, și unul cu potențial de creștere în perioada următoare, este cel axat pe produse tradiționale.

Comerțul modern l-a înlocuit pe cel clasic (micile magazine de cartier) pentru că ultimul nu mai avea nimic de oferit. Au rezistat doar magazinele cu orar non-stop sau cele de la parterul aglomerărilor de blocuri, însă viitorul aparține celor care vor ști să valorifice produsele tradiționale, colaborând cu micii producători care muncesc de dimineaţa până seara pentru un câştig „decent”, nu pentru profit.

Băcănia cu produse tradiționale

Comerţul cu produse tradiţionale – brânză, gem, zacuscă, preparate din carne făcute după reţete vechi – poate părea înfloritor la prima vedere, dar realitatea este că aici nu se rulează încă sume prea mari. În general, cei din domeniu fac profituri pe termen scurt, la finalul unui sezon, și nu vor neapărat să se extindă.

Tot mai mulți dintre cei care locuiesc la oraș caută gusturile tradiționale, dar se așteaptă, în același timp, ca aceste produse să le fie oferite într-un magazin modern, aflat pe traseul lor – adică ușor accesibil. Produsele aflate pe vremuri în cămara bunicilor sunt căutate acum la raft sau la tarabă.

Și supermarketurile au încercat să vină în întâmpinarea acestui trend, însă produsele obținute pe bandă rulantă nu au calitatea celor naturale, făcute după rețete tradiționale, în spații mici de producție. Aceasta este șansa băcăniilor de cartier, care pot rezista doar renunțând la tentația comerțului clasic, unde se fac bani ușor, în favoarea comerțului cu produse tradiționale.

Leave a Reply